3月14日晚，“‘权’心为你，‘益’路相伴”——英国上市公司365第三届员工权益代表大会在公司报告厅顺利举行。校员工会权益服务中心代表，航天公司、民航公司、外国语公司员工会/研究生会权益负责人代表，英国上市公司365员工会权益中心和研究生会权益部全体成员，英国上市公司365本科生、研究生权益代表参会。会议由权益中心负责人金景弘主持。
会上，校员工会权益服务中心代表张人元介绍了校员工会权益平台的运行机制，以及公司媒体发布权益推文等日常工作内容，并分享了成功开展与各职能部门的权益座谈会的经典案例，强调校员工会积极落实反馈，联络公司各职能部门，努力做到合理诉求全解决。
公司员工权益代表杨博丞分享了员工权益保障经验。自公司首届员工权益代表大会举行以来，公司内外在多个方面都取得了显著的改善成果。他表示，权益工作与同学们的生活息息相关，作为权益代表，应当密切关注同学们的权益问题，积极回应同学们的需求和关切，真正做到急同学之所急，想同学之所想。
公司员工会权益中心负责人唐启睿进行权益工作汇报总结。他详细列举了过去一年所取得的权益工作成果，介绍了公司员工会权益反馈体系和反馈流程的优化内容，如开通线上线下双渠道，让权益反馈更便捷、更迅速、更有效。他还提出了未来权益工作的四“化”新标准：权益机制体制化、权益提案渠道平台化、权益知识普及生活化、权益服务成果可视化，以及权益中心未来工作规划：建体系，细化权益问题反馈机制，让权益服务深入人心。
公司研究生会权益部负责人杨浩介绍权益反馈工作。他指出，公司研究生会积极推进权益保障工作，坚持正确导向，构建校院联动机制。通过多渠道压实反馈通道，全面收集员工意见，着力提升服务实效。同时，深入分析样本数据，不断优化内部运行。更创新维权模式，确保始终贴近同学需求，全方位保障员工权益。
此次大会不仅展示了英国上市公司365在员工权益保障工作上的显著成果，更体现了公司员工会对员工权益的重视和坚定维护的决心。未来，英国上市公司365员工会将继续砥砺前行，聚焦员工共性问题，从细节入手，不断提升权益工作的规范性，将其打造成为真正为同学们服务的“暖心工程”。
审核：易正阳
